David Verble
Consultor e Presidente da Verble, Worth & Verble

David é um especialista em desenvolvimento organizacional. Trabalhou na Toyota nos Estados Unidos, tendo participado das operações da empresa em Georgetown, Kentucky, desde seu início. Durante mais de 15 anos na Toyota, David foi Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos em Goergetown e depois Gerente de Recursos Humanos para a América do Norte na Matriz da Toyota em Erlanger, KY. Uma de suas funções era explicar as práticas, sistema e filosofia gerencial da Toyota aos gerentes americanos.

Antes de entrar na Toyota, David foi responsável pelo desenvolvimento organizacional como assistente do Pró-reitor da Faculdade de Educação da Universidade de Kentucky. Ele possui um mestrado em Desempenho tecnológico e desenvolvimento de sistemas instrucionais pela Universidade de Kentucky e é formado em educação pela Universidade do Tennessee.

Desde que deixou a Toyota, David presta consultoria a diversas empresas de manufatura e serviços como especialista em recursos humanos, desenvolvimento organizacional e coach de líderes, através do Lean Transformations Group e da Verble, Worth & Verble.

APRESENTAÇÕES NO LEAN SUMMIT
- Sessão 5B - Habilidades de coach para agentes de mudança
- Sessão 5C - Desenvolvimento de pessoas na empresa lean

CURSO INTERNACIONAL
- Desenvolvimento de pessoas na empresa lean

CONTEÚDO RELACIONADO
- Lean Continuous Improvement as Culture (artigo)