Lean Institute Brasil

Como funciona a metodologia Lean?

A metodologia Lean funciona a partir de um princípio central: criar valor para o cliente com o menor desperdício possível. Isso significa repensar continuamente os processos de trabalho para eliminar atividades que não agregam valor. Por meio da observação no Gemba (o local real onde o trabalho acontece), líderes e equipes identificam oportunidades de melhoria com base em dados reais e participação ativa. A aplicação prática envolve o uso de métodos como PDCA, resolução estruturada de problemas e desenvolvimento de pessoas para alcançar melhorias sustentáveis em desempenho, qualidade e tempo de resposta.

Quais as principais ferramentas da metodologia Lean?

A metodologia Lean é sustentada por um conjunto de ferramentas que ajudam a diagnosticar, analisar e melhorar os processos. Entre as principais estão:

Cada ferramenta contribui para aumentar a eficiência, reduzir desperdícios e engajar as pessoas na melhoria contínua.

Treinamento Lean, vale a pena?

Sim, investir em treinamento Lean vale muito a pena — e pode ser decisivo para o futuro de uma organização. Mais do que um conjunto de ferramentas, o Lean representa uma mudança de mentalidade, promovendo o pensamento científico, a melhoria contínua e o respeito pelas pessoas. Um bom treinamento capacita profissionais a identificar problemas, estruturar soluções e gerar resultados concretos. Além disso, fortalece a cultura de aprendizado e colaboração, desenvolvendo líderes capazes de transformar realidades. Em um cenário cada vez mais competitivo, formar pessoas para enxergar, pensar e agir de forma Lean é um diferencial estratégico.

Como o método Lean ajuda empresas?

O método Lean ajuda empresas a focar no que realmente importa: gerar valor para o cliente e eliminar desperdícios. Isso se traduz em melhorias na produtividade, na qualidade dos produtos e serviços, na agilidade das entregas e na redução de custos operacionais. Além disso, promove um ambiente mais saudável e colaborativo, no qual os times têm clareza sobre os objetivos e atuam com autonomia e responsabilidade. Empresas que aplicam o Lean de forma estruturada obtêm ganhos sustentáveis, adaptando-se mais rapidamente às mudanças do mercado e fortalecendo sua competitividade.

Como contratar uma consultoria Lean?

Contratar uma consultoria Lean com o Lean Institute Brasil é um processo direto e baseado em parceria. Tudo começa com a compreensão do contexto e dos desafios estratégicos da sua organização. A partir disso, desenvolvemos uma proposta personalizada, que pode incluir diagnóstico, definição de objetivos, planos de ação, capacitação prática de times e acompanhamento no Gemba. Nossa atuação é colaborativa e prática, com foco no desenvolvimento de líderes e na geração de resultados reais e sustentáveis. Entre em contato para agendar uma conversa e entender como podemos apoiar sua jornada Lean.

Por que aumentar a eficiência operacional da empresa?

Aumentar a eficiência operacional é uma virada de chave estratégica para empresas que desejam crescer de forma sustentável. Ao eliminar desperdícios, equilibrar recursos e alinhar processos ao que realmente gera valor, a organização se torna mais competitiva, reduz custos e melhora a experiência do cliente. Além disso, equipes mais engajadas e alinhadas ao propósito do negócio tendem a entregar mais, com menos retrabalho e sobrecarga. A eficiência operacional, quando bem conduzida, não é apenas uma meta — é o caminho para a excelência em gestão.

OUTROS

Leitura Dinâmica das maiores empresas do Brasil e do mundo


Quais são as maiores empresas do Brasil e do mundo? De quais setores? Em que um exame das maiores empresas de um país reflete? O que podemos aprender ao examiná-las em comparação com as maiores empresas globais?

Uma avaliação simples e breve das maiores empresas do Brasil em comparação com as maiores do mundo permite algumas conclusões importantes. Embora as classificações de maiores companhias sejam limitadas por critérios distintos de avaliação, pela maneira como muitas empresas pulverizam seus investimentos e razões sociais, elas podem ajudar a vislumbrar um retrato básico dessas organizações e de seus setores. E, também, pelos diferentes critérios existentes para agrupar essas mega empresas que quase sempre fazem parte de ou são elas próprias grandes conglomerados.

As vinte maiores empresas do Brasil em faturamento e os respectivos setores, com dados de 2012 (fonte: Valor Econômico), são:

1 - Petrobras (petróleo e gás)
2 - Vale (mineração)
3 - JBS (alimentos)
4 - Ultra (petróleo e gás)
5 - Pão de Açúcar (comércio varejista)
6 - Bunge Alimentos (alimentos)
7 - Gerdau (metalurgia e siderúrgica)
8 - Braskem (química e petroquímica)
9 – Eletrobras (energia elétrica)
10 - Telefônica Brasil (telecomunicações)
11 - AmBev (Bebidas)
12 - Cosan (açúcar e álcool)
13 – Odebrecht (construção)
14 – BRF (alimentos)
15 – Carrefour (comércio varejista)
16 – Volkswagen (veículos e peças)
17 - Oi (telecomunicações)
18 - Cargill (alimentos)
19 - Fiat Automóveis (veículos e peças)
20 - Marfrig (alimentos)

Por outro lado, as maiores empresas globais e seus respectivos setores e países de origem (fonte: revista Fortune) são:

1 – Shell (energia, Holanda-Inglaterra)
2 - Wall Mart (varejo, EUA)
3 - Exxon (energia, EUA)
4 - Sinopec (energia, China)
5 - China Petroleum (energia, China)
6 – BP (energia, Inglaterra)
7 - State Grid (energia, Inglaterra)
8 - Toyota Motor (automotivo, Japão)
9 - Volkswagen (automotivo, Alemanha)
10 - Total (energia, França)
11 - Chevron (energia, EUA)
12 - Glencore Xstrada (mineração, Suíça)
13 - Japan Post (serviços, Japão)
14 - Samsung (eletrônica, Coreia)
15 - EON (energia, Alemanha)
16 - Phillips 66 (energia, EUA)
17 - ENI (energia, Itália )
18 - Berkshire Hathaway (diversificado, EUA)
19 - Apple (eletrônica, EUA)
20- AXA (seguros, França)

Chama à atenção, tanto nas maiores empresas brasileiras quanto nas globais, a presença significativa das companhias de energia (petróleo e gás, geração e distribuição etc.). No mundo, elas são 11 de um total de vinte, originárias de sete países. E, no Brasil, são quatro, porém a maior empresa brasileira, a Petrobras, não é grande o suficiente para aparecer entre as maiores do mundo. Talvez não haja um maior número de empresas do setor no Brasil exatamente pelo monopólio da Petrobras.

Assim sendo, a exploração do petróleo e a produção e distribuição de seus derivados continua sendo uma das fontes mais importantes de geração de riqueza, ainda que cresçam gradualmente a geração de energia de fontes alternativas renováveis.

A presença de empresas estatais, desconsiderando as chinesas, está limitada ao setor de correios e energia no Brasil (Petrobras, Eletrobras), e a única outra estatal global é a dos Correios do Japão, que ainda não privatizou os serviços de correios por questões estratégicas, ao contrário da maioria dos países desenvolvidos. Embora muito se fale na maior presença do estado na economia brasileira através de mecanismos de financiamento e participação acionária em empresas, a partir do exame da participação de companhia de capital e gestão estatal na relação das maiores, percebe-se ser bastante limitada.

No Brasil, nota-se uma forte presença das empresas operadoras de serviços de telefonia (duas), sendo que não há nenhuma companhia do setor entre as maiores do mundo.

O setor de mineração tem uma empresa entre as maiores no Brasil (ex-estatal) e outra no mundo.

Uma empresa de construção, uma de química e petroquímica e outra de siderurgia estão entre as maiores do Brasil, mas não há nenhuma desses setores entre as maiores globais.

No comercio varejista, há uma empresa entre as companhias globais e duas entre as brasileiras.

No setor automotivo, há duas organizações presentes, tanto na relação das empresas globais (Toyota e VW) como na do Brasil (VW e Fiat), embora a Toyota, maior montadora do mundo, tenha presença muito limitada em nosso país.

As empresas de capital nacional têm presença importante, em particular em setores tradicionais como alimentos (quatro empresas) e bebidas (uma empresa).

Nota-se que não há empresa do setor de eletrônica entre as maiores do Brasil, mas há duas (Apple e Samsung) entre as maiores do mundo.

Desse conjunto de empresas, há apenas uma (Volkswagen) que faz parte tanto da lista das maiores globais quanto das brasileiras.

Esse retrato simples da situação atual feito aqui, sem avaliar o histórico, não permite uma análise mais profunda e nem detectar tendências futuras, mas, em síntese, embora novas tecnologias sejam cada vez mais relevantes, os setores tradicionais ainda prevalecem como sendo a base das maiores empresas do Brasil e do mundo.

Fonte: Revista Época NEGÓCIOS

Fonte: Época Negócios
Publicado em 22/10/2013