Lean Institute Brasil

Como funciona a metodologia Lean?

A metodologia Lean funciona a partir de um princípio central: criar valor para o cliente com o menor desperdício possível. Isso significa repensar continuamente os processos de trabalho para eliminar atividades que não agregam valor. Por meio da observação no Gemba (o local real onde o trabalho acontece), líderes e equipes identificam oportunidades de melhoria com base em dados reais e participação ativa. A aplicação prática envolve o uso de métodos como PDCA, resolução estruturada de problemas e desenvolvimento de pessoas para alcançar melhorias sustentáveis em desempenho, qualidade e tempo de resposta.

Quais as principais ferramentas da metodologia Lean?

A metodologia Lean é sustentada por um conjunto de ferramentas que ajudam a diagnosticar, analisar e melhorar os processos. Entre as principais estão:

Cada ferramenta contribui para aumentar a eficiência, reduzir desperdícios e engajar as pessoas na melhoria contínua.

Treinamento Lean, vale a pena?

Sim, investir em treinamento Lean vale muito a pena — e pode ser decisivo para o futuro de uma organização. Mais do que um conjunto de ferramentas, o Lean representa uma mudança de mentalidade, promovendo o pensamento científico, a melhoria contínua e o respeito pelas pessoas. Um bom treinamento capacita profissionais a identificar problemas, estruturar soluções e gerar resultados concretos. Além disso, fortalece a cultura de aprendizado e colaboração, desenvolvendo líderes capazes de transformar realidades. Em um cenário cada vez mais competitivo, formar pessoas para enxergar, pensar e agir de forma Lean é um diferencial estratégico.

Como o método Lean ajuda empresas?

O método Lean ajuda empresas a focar no que realmente importa: gerar valor para o cliente e eliminar desperdícios. Isso se traduz em melhorias na produtividade, na qualidade dos produtos e serviços, na agilidade das entregas e na redução de custos operacionais. Além disso, promove um ambiente mais saudável e colaborativo, no qual os times têm clareza sobre os objetivos e atuam com autonomia e responsabilidade. Empresas que aplicam o Lean de forma estruturada obtêm ganhos sustentáveis, adaptando-se mais rapidamente às mudanças do mercado e fortalecendo sua competitividade.

Como contratar uma consultoria Lean?

Contratar uma consultoria Lean com o Lean Institute Brasil é um processo direto e baseado em parceria. Tudo começa com a compreensão do contexto e dos desafios estratégicos da sua organização. A partir disso, desenvolvemos uma proposta personalizada, que pode incluir diagnóstico, definição de objetivos, planos de ação, capacitação prática de times e acompanhamento no Gemba. Nossa atuação é colaborativa e prática, com foco no desenvolvimento de líderes e na geração de resultados reais e sustentáveis. Entre em contato para agendar uma conversa e entender como podemos apoiar sua jornada Lean.

Por que aumentar a eficiência operacional da empresa?

Aumentar a eficiência operacional é uma virada de chave estratégica para empresas que desejam crescer de forma sustentável. Ao eliminar desperdícios, equilibrar recursos e alinhar processos ao que realmente gera valor, a organização se torna mais competitiva, reduz custos e melhora a experiência do cliente. Além disso, equipes mais engajadas e alinhadas ao propósito do negócio tendem a entregar mais, com menos retrabalho e sobrecarga. A eficiência operacional, quando bem conduzida, não é apenas uma meta — é o caminho para a excelência em gestão.

CONSTRUÇÃO

Aumentando a produtividade em uma obra industrial com o lean

Renato Mariz, Daniel Jardim e Vinicius Coral
Aumentando a produtividade em uma obra industrial com o lean
O aumento de produtividade é o principal foco do lean, porém para torná-lo real e sustentável garantindo que as melhorias conquistadas se estabeleçam e evoluam, se torna um grande desafio. É o que mostra este caso referente a uma obra industrial:

Ao longo dos anos, desde sua concepção, a filosofia lean vem se consolidando nos mais variados setores como paradigma indispensável para a excelência operacional e para a evolução do sistema de gestão das empresas. Dado esse contexto, este caso  demonstra o potencial de aplicação de um projeto lean que buscava como objetivo principal elevar a produtividade na construção de uma termelétrica brasileira.

Um projeto extremamente desafiador foi usado como piloto, pois este projeto comtemplava uma engenharia rebuscada, uma forte demanda de suprimentos e uma grande interface de disciplinas. Entretanto, o lean thinking forneceu diretrizes práticas alinhadas aos problemas ocorridos na obra para superar os desafios apresentados, alcançando, já em seus esforços iniciais, 38% de aumento de produtividade no fluxo todo das atividades. Mas como isso foi possível?

Aumentando a produtividade, eliminando desperdícios na obra

Na construção, é muito comum que o transporte e reposição de materiais seja realizada pelo próprio colaborador da linha de frente. Isso gera um desperdício e queda de produtividade tremenda, pois estes funcionários param de focar seus esforços em atividades que agregam valor. Em média, no mercado, somente 30% de todo o trabalho do dia de um colaborador da linha de frente em uma construção é de adição e construção, com os outros 70%, em média, sendo representado por atividades de suporte, preparação ou desperdícios, como: espera, transporte e movimentação.

Para utilizar melhor o tempo dos colaboradores, a construtora formou uma equipe de logística dedicada para auxiliar no aumento da produtividade. Com a visão antecipada passada pela equipe de produção e com a organização do almoxarifado, a equipe de logística pôde receber requisições com uma semana de antecipação, possibilitando a organização de “kits” que seriam entregues à frente. Isso evitava tempos improdutivos para as equipes de produção, que anteriormente iam até o almoxarifado e ao pátio de estoques procurar, retirar e transportar alguns materiais.

Evitando gargalos com a visão holística

Quando iniciativas lean focam em aumentar a produtividade de um processo específico da obra, mas falham em olhar para o fluxo de valor inteiro e no impacto que suas ações terão na cadeia, o resultado iminente é a criação de ilhas de eficiência, pois outros processos acabarão se tornando gargalos que impedirão o aumento da produtividade geral. Por isso, foi decidido pela equipe deste projeto a criação um planejamento colaborativo multidisciplinar.

A tradicional visão de projetos de construção com foco nas disciplinas isoladas foram quebradas com esse planejamento colaborativo, conforme eles investiam em várias sessões de replanejamento da obra com o auxílio da ferramenta “pull planning” (ou “planejamento puxado”). Os líderes, gerentes e operacionais dos setores (produção, suprimentos, engenharia e planejamento) identificaram facilmente as interfaces entre as disciplinas e setores e estabeleceram ações para mitigar ou eliminar esses problemas.

Com a visão holística trazida pelo planejamento colaborativo, a equipe envolvida também pôde priorizar ações de engenharia e suprimentos baseadas no entendimento das atividades de campo, ou seja, a priorização desses setores se deu a partir do fluxo reverso das principais atividades executivas.

Resolvendo problemas rapidamente para acompanhar o ritmo da produção

Com o aumento de produtividade constatado 1,5 mês após o início do projeto lean na obra, os setores de engenharia e suprimentos sentiram dificuldade para acompanhar o ritmo, o que se mostrava um risco à sustentabilidade dos resultados. Um dos grandes motivos para que a equipe de produção conquistasse esses avanços foi o fato de eles passarem a se reunir diariamente ao final do expediente com intuito de entender os problemas e de alinhar melhor as frentes de serviços buscando a finalização das atividades por completo, ao invés de avançar as frentes conforme a liberação dos serviços antecessores.

Inspirados nas novas práticas da produção, os gerentes também passaram a realizar uma reunião remota para solucionar as “pendências” de engenharia e suprimentos que estavam impactando na produção; assim, as demandas de campo não solucionadas eram repassadas para a reunião da gerência da obra. Rotinas também foram implementadas para realizar uma parada programada para manutenção dos gasodutos, o que auxiliou na  redução do tempo de resolução das pendências de seis dias para dois, consequentemente reduzindo o prazo da parada em 23% (que representava 61 dias do projeto).

Disseminação para outros projetos industriais

O projeto lean dessa obra industrial trouxe grandes resultados com relação ao aumento de produtividade e à redução de prazo, além de resultados intangíveis relatados pela equipe, como melhoria do entrosamento do time, maior abertura para expor os problemas e maior satisfação dos colaboradores. A consolidação dos aprendizados e o sucesso deste caso tem servido como  uma alavanca para disseminação interna para os demais projetos da companhia com intuito de melhorar ainda mais a competitividade da companhia.

Publicado em 01/11/2023

Autores

Renato Mariz
Head para Construção do Lean Institute Brasil
Daniel Jardim
Expert Lean na Construção
Vinicius Coral
Especialista do Lean Institute Brasil

Planet Lean

The Lean Global Network Journal

Planet Lean - The Lean Global Network Journal